Whistleblowing SICAF
Progetto: DEGW | Lombardini22
Fotografie: Carola Merello
Codice etico e modello
organizzativo
Life SICAF e Bauer SICAF, al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, hanno adottato un Codice Etico ed un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001.
Procedura
Whistleblowing
Ciascuna SICAF ha, altresì, attivato un proprio canale interno di segnalazione di whistleblowing, in conformità a quanto previsto dal D.lgs. 24/2023, che garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, del segnalato e dei soggetti coinvolti nella segnalazione e del contenuto delle segnalazioni.
Ciascuna SICAF ha disciplinato il processo di gestione delle segnalazioni di whistleblowing nella procedura “Whistleblowing”, a cui si rinvia per il dettaglio di quanto indicato di seguito.
Segnalazioni
e informativa privacy
Oggetto di segnalazione sono le condotte illecite ai sensi del D.lgs. 231/2001 o le violazioni del Modello 231/2001 di cui il segnalante è venuto a conoscenza nel contesto lavorativo.
Ad esempio:
• atti di corruzione tentati e/o effettuati;
• operazioni tentate o realizzate al fine di favorire l’attività di riciclaggio
e/o finanziamento al terrorismo;
• falsificazione/occultamento/distruzione di documenti aziendali o
contabili e altre false rappresentazioni di informazioni finanziarie;
• atti posti in essere in violazione delle norme in materia di imposte
sulle società;
• pagamenti e liquidazioni non giustificati.
Ciascuna SICAF ha messo a disposizione una specifica piattaforma digitale esterna per effettuare la segnalazione, che sarà ricevuta e gestita dall’Organismo di Vigilanza in qualità di Gestore della Segnalazione.
Per effettuare una segnalazione
Life Sicaf: https://whistleblowing.lifesicaf.it
Bauer Sicaf: https://whistleblowing.bauersicaf.it